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    烟台市芝罘岛街道完善劳动保障守法诚信建设
    2018-02-12 09:43 来源:烟台市信用网—信用动态 作者:. 点击:
    近期,芝罘岛街道多举措指导辖区企业完善劳动保障制度,助推辖区企业依法建立自我规范、自我约束、自我激励、自我发展的劳动保障良性管理模式,促进企业诚信建设,有力地维护了劳动者合法权益。 加强政策法规宣传。
      近期,芝罘岛街道多举措指导辖区企业完善劳动保障制度,助推辖区企业依法建立自我规范、自我约束、自我激励、自我发展的劳动保障良性管理模式,促进企业诚信建设,有力地维护了劳动者合法权益。
     
      加强政策法规宣传。与安全生产走访活动相结合,将劳动保障相关法律法规送入企业,让企业管理人员及时了解和掌握到最新的劳动保障法律法规、政策要求、风险防范措施等,为今后更好地维护企业及员工合法权益,提供了丰富的理论基础和实施办法,对劳动关系的和谐稳定起到了积极的促进作用。同时,街道还利用宣传栏、报纸、街道微信平台“魅力芝罘岛”等渠道进行劳动保障法律法规宣传。
     
      加大对就业备案办理监督。在就业、备案手续等办理权限下放后,街道指导辖区企业推进就业、备案手续正规化,同时,在办理手续过程中,指导企业明确制定内部劳动保障规章制度、正确与劳动者订立劳动合同,保障企业与劳动者双方权益。
     
      制度规范,完善劳动者保障渠道。以保障劳动者权益为中心,落实“预防为主、基层为主、调解为主”的劳动争议处理工作方针,完善街道劳动人事争议调解委员会调解制度与规范,提升调解组织管理服务水平,充分发挥基层组织的预防调解作用,以及调解在促进劳动人事关系和谐和社会稳定中的重要作用,切实维护双方当事人的合法权益。在调解过程中,街道还指导辖区企业进一步完善劳动保障制度,构建起和谐劳动人事关系。
    (责任编辑:谢春鑫 审核:刘继伟)
     
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